Mentorat et montée en compétences

Renforcer la confiance de votre équipe

Si votre organisation fait face à…Une équipe qui sait ce qu'il faut faire mais manque de confiance ou de méthodes pour le faire. De nouveaux outils adoptés sans formation. Une absence de vision digitale innovante.

Mon approche

J'aide les équipes à renforcer leur confiance digitale par des ateliers, du mentorat, du coaching et des programmes de montée en compétences sur mesure. De l'engagement des audiences aux tactiques de collecte en passant par l'IA responsable, je conçois des sessions adaptées à votre réalité et donne à vos équipes des méthodes claires, des modèles réutilisables et des outils qu'elles garderont. J'enseigne à l'IE University, ce qui me permet de rester proche de la prochaine génération de leaders et en avance sur les attentes de donateurs de demain.

Étapes clés

1
Évaluation des besoins: Où sont les lacunes, quelles sont les compétences nécessaires.
2
Conception du programme: Sessions, formats et supports adaptés à votre association.
3
Animation: Ateliers, entretiens individuels, coaching collectif ou accompagnement continu.
4
Suivi: Modèles, documents de référence et points de contrôle pour ancrer les acquis.